Раздвоение прибавочной стоимости на капиталистическую прибыль и часть заработной платы экономически и морально обосновано и закономерно. Во-первых, с одной стороны, прибавочная стоимость создается трудом наемных рабочих, и, вследствие этого обстоятельства наемные рабочие имеют экономические основания и моральное право претендовать на получение части прибавочной стоимости. Однако они не могут претендовать на всю прибавочную стоимость в виду отсутствия у них права собственности на средства производства – важнейшего фактора процесса материального производства, без которого труд наемных рабочих просто не может быть реализован. Рабочий имеет право претендовать на часть прибавочной стоимости, т.к. он вкладывает в процесс производства собственный труд, приводя в созидательное движение средства производства. Без труда наемных рабочих невозможен процесс капиталистического производства в целом, а значит, невозможен и процесс производства прибавочной стоимости. Во-вторых, с другой стороны, капиталист сам не производит прибавочной стоимости, но его капитал, воплощенный в материальной форме в виде средств производства, является неотъемлемым и важнейшим фактором процесса производства, с помощью которого создается прибавочная стоимость, и без которого невозможен процесс труда. Вследствие того, что капиталист является собственником фактора производства, без которого невозможен процесс производства сам по себе, он имеет право на участие в распределении прибавочной стоимости. Кроме этого, капиталист является инициатором процесса производства, стратегом и управляющим этого процесса, а также процесса реализации произведенной продукции. Вследствие этого он весьма значительно обременен большим грузом экономической и социальной ответственности по сравнению с наемными рабочими, стоящими у станков и даже не задумывающихся о таких проблемах как сбыт, ценообразование, прогнозирование, логистика и т.п. По сути, труд капиталиста является намного более квалифицированным и, самое главное, более ответственным, нежели труд даже самого опытного и образованного рабочего. Капиталист и рабочий в одинаковой степени зависимы друг от друга, и нуждаются друг в друге. Именно поэтому они на равных основаниях участвуют в процессе распределения прибавочной стоимости, деля её на капиталистическую прибыль и заработную плату.

Рассмотрим на примере распределение прибавочной стоимости. Допустим, что величина некоторого капитала составляет 4000 долларов. (К=1000), стоимость труда равна 25 долларов (=25), прибавочная стоимость равна 1800 долларов (m=1800). В этом случае полная стоимость продукта капиталистического производства составит величину W = K + + m = 4000 + 25 + 1800 = 5825 долларов. Допустим, что коэффициент ратификации труда φ равен 8. Тогда цена труда будет равна 8*25 долларов = 200 долларов. При коэффициенте ратификации произведенного продукта равном единице, цена данного продукта будет равна: