Аспекты выбора ОПФ в правовом поле России
В целом, в этом вопросе наблюдается следующая закономерность: чем выше потенциал руководителя и степень доверия к нему со стороны учредителей, больше численность коллектива собственников, компактнее территория и сосредоточенность объектов предприятия, теснее взаимосвязь между производством, переработкой и хранением, тем целесообразнее создавать ОПФ с более централизованной формой управления (товарищество на вере, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив с малым числом членов) и наоборот.
По своей сути, материалы таблицы 1 представляют собой предложения по выбору ОПФ предприятия в зависимости от конкретных условий.
Согласно законодательству РФ, часть ОПФ имеют численные ограничения. Поэтому, независимо от других факторов, соблюдение указанных ограничений обязательно. Для наглядности, допустимая численность участников в ОПФ выделена в отдельную таблицу 1.
Таблица 2 – Предельная численность участников различных ОПФ
Виды ОПФ |
Вид лица | |
Физическое |
Юридическое | |
ООО |
1-50 |
хозяйственное общество из 2-х и более лиц |
ОДО |
1-50 |
хозяйственное общество из 2-х и более лиц |
ЗАО |
от 1 |
хозяйственное общество из 2-х и более лиц |
ОАО |
от 1 |
хозяйственное общество из 2-х и более лиц |
ТНВ |
от 2 ИП (1 полный товарищ и 1 вкладчик) |
от 1 (только вкладчиком) |
ПТ |
от 2 ИП |
от 2 |
СПК |
от 5 |
— |
ГКП |
— |
от 1 |
МП |
— |
от 1 |
В качестве минимума подразумевается физическое или юридическое лицо. Количество физических лиц участников предусмотрено проектом Закона (в Законе для сельского хозяйства может быть иная численность). ИП — индивидуальный предприниматель, который по закону является физическим лицом. Полным товарищем может быть и коммерческая организация.
В определенной мере на выбор ОПФ влияет минимально допустимый размер уставного капитала. В соответствии с Указом Президента РФ № 1482 от 8.07.1994 г. «Об упорядочении государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории РФ», для акционерных обществ он установлен в размере не менее 1000, для остальных ОПФ — не менее 100 минимальных зарплат (в законах могут быть уточнения).
Эти предложения использовались при реорганизации ряда хозяйств. В результате были созданы ТНВ «Полбинское» (Московская область), ТНВ «Харитошина», ООО «Витуша», СПК «Самарино» (Рязанская область) и другие.
2. Практические примеры выбора ОПФ в отрасли сельского хозяйства
Рассмотрим логику выбора ОПФ на примере двух предприятий, в которых проводилась реорганизация: колхоза им. Ленина Сараевского района Рязанской области и АОЗТ «Полбинское» Егорьевского района Московской области.
Колхоз им. Ленина