Рассматриваемый магазин «Стиль» - частное предприятие. Управление ООО «Стиль» осуществляет директор, в функции которого входят:

· организация работ и взаимодействие производственных структур предприятия

· обеспечение выполнения перспективных и текущих планов

· обеспечение прибыльной работы предприятия согласно разработанным им программам развития предприятия

· обеспечение соблюдения трудового законодательства, норм и правил по условиям труда и охране труда работников.

В магазине «Стиль» работают директор, главный бухгалтер, зав.секции, продавец-консультант – 2чел., продавец – кассир, водитель–экспедитор–грузчик.

Таблица 2.9

Персонал и заработная плата.

Годовой фонд оплаты труда (ФОТ) составляет: месячный ФОТ · 12 месяцев + премия годовая = (20 000+15 000+12 500 +10 000+10 000+10 000+10 000) · 12 + 87 500 =

= 1 050 000 + 87 500 = 1 137 500 рублей.

Таблица 2.10

Расчёты отчислений на социальные нужды и во внебюджетные фонды.

Схема 2.2

Организационная структура ООО «Стиль».