Основными постулатами неоклассической теории капитала являются следующие:

1. Границы и размер капитала определяются на основе оптимального соотношения ограниченных факторов производства, обеспечивающих

получение максимального чистого дохода. Это предполагает рациональное

поведение экономических субъектов и бесплатность рыночных трансакций.

2. Рынок, по существу, является доминирующей формой экономического капитала. Фирмы при этом выбирают оптимальный вариант своих действий в условиях риска и неопределенности, когда основные результирующие параметры деятельности определяются за спиной экономического субъекта после процесса непосредственного производства.

3. Способ внутрифирменного упорядочивания элементов, позволяющий в этих условиях добиваться максимального эффекта, - внутрифирменная иерархия в виде бюрократической организации, закрепляющей организационную структуру фирмы в виде функциональной, строящейся по принципу: одна функция - одно структурное подразделение.

4. Элементарной структурной единицей (“атомом”) капитала становится технологическая, или функциональная, операция, полученная на основе

использования принципа разделения труда с последующей координацией

разделенных частей в единое целое. Бюрократическая организация в

результате этого фактически получает адекватную своей природе основу,

позволяющую в полной мере мобилизовать ее созидательный потенциал.

5. Реакция фирмы на изменения во внешней среде не отражается на ее

структуре. Она остается жесткой. Некоторая гибкость присуща лишь

определению должностных обязанностей ряда работников или каких-то структурных подразделений. Данная теория капитала, как нам представляется, вполне соответствовала теории и практике менеджмента в рамках “научной”, “классической” школ и школы “человеческих отношений”.