Коммандитное товарищество отличается от полного тем, что в соглашении об его образовании фигурируют один или несколько ос­новных участников, чья ответственность не ограничена, и один или несколько участников, ответственность которых ограничена суммой инвестируемого капитала. Невозможно образовать коммандитное товарищество по крайней мере без одного основного партнера. https://vitams.ru/catalog/chison/ узи сканеры Chison.

Основные участники от имени товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность и представляют его перед внешними партнерами.

Участники с ограниченной ответственностью не могут заниматься в коммандитном товариществе никакой формой менеджерской дея­тельности. В противном случае, если коммандитное товарищество по­падает под судебное разбирательство, они будут считаться основными партнерами с неограниченной ответственностью. Преимущество ком­мандитного товарищества заключается в том, что оно является сред­ством привлечения дополнительного капитала. Оно привлекательно для тех, кто хотел бы вложить свои деньги в прибыльное дело, но не желает участвовать в менеджменте этого предприятия.

Необходимость в такого рода объединениях возникает чаще все­го в случае, если речь идет о реализации крупного проекта, который не под силу одному предпринимателю. Коммандитное товарищес­тво в данном случае выступает как форма концентрации возможнос­тей и капитала. Привлекательно оно и для внешних деловых пар­тнеров и заказчиков, так как является надежной гарантией того, что проект будет своевременно и качественно реализован. Существует и ряд других ситуаций, когда предприниматели идут на образование коммандитного товарищества. Например, основной участник, дос­тигший пожилого возраста, обычно стремится поменять свой ста­тус, сохраняя при этом свои интересы в общем бизнесе и уходя от риска потерять все свое имущество в случае неудачи.

Преимуществами такой формы организации бизнеса, как това­рищество, можно назвать:

— значительные финансовые возможности. Так как в товари­ществе участвует более чем один владелец, что дает возможность привлечь уже на начальной стадии бизнеса значительные средства. Кроме того, личное имущество каждого партнера с неограниченной ответственностью может быть привлечено для повышения финансо­вой ответственности товарищества перед потенциальными кредито­рами;

— простота организации. Создание товарищества не требует специального разрешения властей и значительных организацион­ных расходов, связанных с оплатой юридических услуг и государ­ственной регистрацией. Главное — это наличие соглашения между партнерами;

— дополнительные возможности в менеджменте. В товарищес­твах собираются чаще всего люди со способностями и опытом в раз­ных сферах бизнеса, поэтому менеджерские функции могут быть легко разделены между ними. Разделение функций в соответствии с квалификацией и опытом каждого партнера помогает создать более эффективное предприятие;

— свобода и оперативность действий. Образование товарищес­тва не связано с созданием новой организации с ее жесткой иерархи­ей управления. Все основные партнеры товарищества всегда могут быстро принимать любые управленческие решения без контроля со стороны вышестоящих органов;