Задачи и содержание плана по труду и персоналу предприятия.
Коэффициент текучести кадровопределяется делением числа работников фирмы (подразделения), уволенных по неплановым причинам, на среднесписочное число работников за тот же период (в %):
Коэффициент явкиопределяется отношением явочного числа работниковк среднесписочному числу работников Коэффициент явки обычно рассчитывается как средневзвешенная величина.
Перейти на страницу: 1 2