Анализ использования фонда зар. платы.

Для анализа ФОТ сначала рассчитывают два вида отклонений.

1 Абсолютные отклонения – рассчитывается как разница между фактическим и базисным ФОТ

ФОТ = ФОТ1 – ФОТ0

2 Относительное отклонение (не темп роста)

дельта ФОТ отн = ФОТф – ФОТ скорр

Скорр. ФОТ – это фонд, который рассчитывается с учетом уровня выработки в отчетном году.

Корректируется на уровне выработки только постоянная часть ФОТ:

ФОТскорр = ФОТ пер + ФОТ пост * k

Где k – коэффициент выполнения плана или коэффициент отражающий темп роста V производства.

Далее проводится факторный анализ ФОТ, при этом фонд з/п представляется след. образом

ФЗП = Ч * ГЗП1

ФЗП = Ч * Д * ДЗП1

ФЗП = Ч * Д * Т * ЧЗП1

Далее анализируется причины изменения в средней части з/п одного работника.

Следующим этапом проводят анализ среднего заработка одного работника и одного рабочего.

Для анализа применяют следующую формулу ГЗП1 = Д * Т * ЧЗП1

Далее рассчитывают показатель среднемесячной заработной платы в целом по предприятию и по отдельным категориям работников. Эти показатели сравнивают по региону и по отраслям. Далее анализируется соотношение между темпами роста годовой выработки и з/п. Для этого рассчитывают: 1. Индекс з\п = I зпл = ГЗП1 / ГЗП0

  1. Индекс годовой выработки = I гв = ГВ1 / ГВ0
  2. Коэффициент опережения: К = I гв / I зп

С экономической точки зрения для предприятия выгодно, чтобы коэф. был больше 1 и чем больше тем лучше. Однако при этом необходимо учитывать, что большое превышение означает сильное увеличение интенсивности труда. Кроме того необходимость постоянно следить за тем, чтобы уровень з/п не стал ниже чем средний по отраслям. После этого определяется экономия или перерасход ФЗП

+- Эфот = ФЗП факт * (I з/п – I гв ) / I з/п